Фрилансер

Фрила́нсер (від англ. freelancer — «вільний списник») — популярна назва, термін у повсякденному мовленні, який часто використовується, але не вживається в законі (не має нормативно-правового закріплення) і стосується виконання праці без постійного найму. Це самозайнята особа без персоналу або вільнонайманець.

Термін стосується різноманітних нестандартних або гнучких форм зайнятості та трудових відносин, що склалися в умовах цифровізації економіки та соціально-трудових відносин, скорочення дисбалансів на ринку праці, реагування на форс-мажорні обставини в сучасному світі, в тому числі на глобальний карантин під час пандемії коронавірусної інфекції. З погляду форм зайнятості таку роботу називають фрилансом.

Фриланс є такою формою організації діяльності особи, яка дозволяє їй бути більш стійкою в умовах зростання безробіття, працювати віддалено (дистанційна зайнятість, в тому числі поза місцезнаходженням роботодавця), самотужки, без прив'язки до конкретного місця роботи, використовуючи сучасні інформаційно-комунікаційні засоби, без укладення трудового договору з роботодавцем, без постійного найму, без основного місця роботи чи роботи за сумісництвом, і взагалі бути тимчасово без роботи. Фрилансери тимчасово співпрацюють з одним або одразу з багатьма замовниками чи роботодавцями (за одноразову винагороду чи за низку дрібних сум гонорарів), самостійно регламентують робочий час та відпочинок, самостійно вибирають робоче місце і створюють безпечні та нешкідливі умови праці, і як правило, не зобов'язані дотримуватися правил внутрішнього розпорядку роботодавця чи замовника. Фриланс дає можливість пропонувати свої послуги на міжнародному ринку.

Фрилансер-працівник сам шукає собі проєкти, виконує роботу без укладання довгострокового договору з роботодавцем, і наймається лише для виконання певного переліку робіт (позаштатний працівник). Фрилансером може бути і працівник, запрошений для виконання робіт у ході аутстафінгу. Фрилансер може одночасно виконувати замовлення для різних клієнтів, оскільки він не входить до постійного штату якоїсь компанії. В Україні фрилансерами переважно називають людей, що виконують будь-яку роботу через інтернет віддалено. Серед фрилансерів багато представників так званих творчих професій (журналісти, письменники, дизайнери, художники, фотографи), спеціалістів IT (адміністратори сайтів, веброзробники, web-дизайнери, контент-менеджери, та інші), а також спеціалістів з реклами, маркетологів, інженерів, архітекторів, осіб, що займаються перекладацькою роботою, коректорською роботою, рерайтингом та копірайтингом тощо.

Терміни «фриланс» та «фрилансер» згадано лише в Листі Міністерства праці та соціальної політики України № 105/13/116-08 від 15.05.2008 р., який визначає «фриланс» як віддалену роботу через мережу «Інтернет», а «фрилансер» — як вільний працівник (самозайнята особа), позаштатний працівник, який виконує разове замовлення або тимчасову роботу без зарахування до штату підприємств.

Європейська комісія у жодному законодавчому тексті не дає визначення «фрилансерів». Однак вона визначає самозайняту особу як людину, яка «займається прибутковою діяльністю на власний розсуд, згідно з умовами, встановленими національним законодавством» (англ. pursuing a gainful activity for their own account, under the conditions laid down by national law). У здійсненні такої діяльності особистий елемент має особливе значення, і така діяльність завжди передбачає значний рівень професійної незалежності. Це визначення походить від Директиви (2010/41/ЄС) про застосування принципу рівного ставлення до самозайнятих чоловіків і жінок.

Історія

Слово freelancer складено з двох слів: англ. free — «вільний» та lancer — «списник». Хоча термін «freelancer» зазвичай приписують Вальтеру Скотту (1771—1832), який вжив його в романі «Айвенго» (1820) для опису «середньовічного воїна-найманця» або «вільного найманця» (вказуючи на те, що спис не присягає служити жодному лорду, а не те, що спис доступний безкоштовно), раніше він зустрічається в Томаса Н. Брауна в «Життя та часи Г'ю Міллера» (1809).^{[уточнити: ком.]}

Опис форми зайнятості

Інтернет відкрив багато можливостей для фрилансерів. Мережа та пов'язані з нею інформаційні та банківські технології дозволили деяким категоріям працівників зменшити свою присутність в офісах або повністю працювати з дому. Фрилансер найчастіше пропонує свої послуги через Інтернет або з вуст в уста, тобто через особисті контакти, і рідше через газетні оголошення. Існує багато спеціалізованих сайтів, покликаних допомогти фрилансерам знайти чергове замовлення. Фриланс особливо поширений у таких сферах діяльності, як журналістика (в тому числі пов'язані з написанням текстів: копірайтинг, переклади), комп'ютерне програмування, вебдизайн і графічний дизайн у всіх його проявах (реклама, дизайн інтер'єру тощо), переклади й різного роду консультаційна діяльність, адміністрування обладнання через інтернет, приватна фото- та відеозйомка. Фриланс поширений серед оптимізаторів, учасників партнерських програм, інженерів-конструкторів.

Ринок фриланс-послуг наразі досить розвинений у Європі та США і швидко зростає в Україні та СНД, залучаючи нових учасників як з боку виконавців, які пропонують свої послуги, так і з боку приватних осіб і організацій, які бажають співпрацювати дистанційно.

Покоління міленіалів вважається найбільш схильним до «телероботи» та фрилансу. Згідно з опитуваннями, за 2016—2017 роки кількість міленіалів, що працювали віддалено повністю або частково, зросла з 21 % до 64 %.

Регулювання

Станом на липень 2022 року 80 відсотків ІТ-компаній в Україні у своїх відносинах із працівниками працюють через ФОП, що допомагає оптимізувати податкове навантаження.

22 липня 2022 року з метою врегулювання фрилансу в Україні Верховна Рада ухвалила законопроєкт (законопроєкт № 5161) про нову форму трудових відносин — договір з нефіксованим робочим часом, — за якої вільнонайманця залучають до виконання певного виду робіт. Ініціатором ухвалення виступив Кабінет Міністрів України. За таким договором ІТ-спеціалісти, SMM-ники, графічні дизайнери, бухгалтери, юристи, менеджери та консультанти з різних питань тощо, які виконують певну роботу не на постійній основі, а на замовлення, можуть використовувати цю форму трудових відносин, тобто, фрилансеру не доведеться реєструватися ФОПом. За таким договором роботодавець повинен сплачувати податки за фрилансера. Такий договір передбачає, що роботодавець не надає роботу на постійній основі, а працівник виконує обов'язки лише тоді, коли вони з'являються. Оплата праці фрилансерів у такому разі здійснюється за фактично відпрацьований час або за фактично виконану роботу. Фрилансер може поєднувати легальну роботу в кількох роботодавців і мати базові соціальні гарантії у вигляді лікарняних, відпусток, тощо. Цей новий тип трудового договору є альтернативою цивільно-правовим договорам.

Попит на послуги

За обсягом заробітку фрилансерів у різних сферах (особливо це стосується веб-розробки, розробки мобільних додатків, веб-дизайну та інших пов'язаних з ринком ІТ-технологій) станом на 2017 рік Україна займала четверту сходинку в світі (після Індії, США і Філіппін).

З 2006 по 2011 рік працівники-фрилансери України заробили $38 млн, а з 2012 по 2017 роки — $262 млн, тобто, близько $300 млн за 10 років. Очікувано, найбільша кількість фриланс-працівників у Київській області — 36 % (з них, майже 90 % — у столиці), в Харківській області працює 9,7 %, Дніпропетровській області — 8,5 %, Одеській області — 5,7 %, Донецькій області — 5,3 %, Львівській області — 4,8 %, Запорізькій області — 4 %. В решті 18 областях України — приблизно 25 %, менше 4 % на область.

За перші місяці 2023 року попит на послуги фрилансерів зріс на 84 % порівняно з відповідним періодом минулого року.

У березні 2023 року компанія Payoneer, що пропонує фінансові послуги онлайн та грошові перекази, провела масштабне дослідження заробітних плат фрилансерів і включила Україну до топ-5 країн для фрилансу. Компанія зазначає, що жінки заробляли в середньому 22 долари на годину, а чоловіки — 24 долари.

Схема роботи фрилансера

Фрилансери можуть розміщувати свої портфоліо на спеціалізованих фриланс-сайтах. З часом фрилансер може напрацювати клієнтську базу і працювати над індивідуальними замовленнями.

Існують як спеціалізовані сайти для перекладу, програмування, копірайтингу тощо, так і загальні сайти для фрилансерів, біржі фрилансу. Біржа фрилансу — сайт, що надає послуги посередника між фрилансером (виконавцем робіт) та замовником (роботодавцем) і є майданчиком для розміщення проєктів робіт та здійснення домовленостей між виконавцем та роботодавцем. За надані послуги посередництва біржі фрилансу зазвичай утримують із кожного виконаного проєкту відсоток або ставку певного розміру.

Міжнародні біржі

Upwork
Fiverr
Freelancer.com^[en]

Біржі в Україні

Freelancehunt.com — українська біржа фрилансу в галузях IT, проєктування, інжинірингу, графічного дизайну та інших, пов'язаних із використанням різноманітного програмного забезпечення.
Kabanchik.ua — українська біржа фрилансу у сфері послуг, зокрема будівництва, різного роду ремонту, клінінгу, кулінарії.
Freelance.ua
Freelancer.com.ua

Переваги та недоліки фрилансу

Переваги

Свобода вибору робочого завдання;
вільний графік;
відсутня транспортна проблема — фрилансер працює вдома, в нього немає необхідності кожен день добиратися в певне місце;
сприятливі умови праці — можна облаштувати робоче місце на свій смак;
відсутність загрози звільнення;
відповідальність лише за свої дії;
виконання лише власної роботи — ніхто не попросить «підмінити»;
можливості для міжнародної співпраці.

Недоліки

Не завжди є гарантії отримання оплати за виконану роботу;
нестабільність прибутків;
відсутність соцпакета;
відсутність оплачуваних вихідних і відпусток;
необхідність самому вести бухгалтерський облік і платити податки;
не завжди є відповідні навичкам пропозиції роботи;
додаткові витрати на робоче місце;
примарні можливості для якісного кар'єрного зростання.

Цікаві факти

Біржі фрилансу можуть за окрему плату надавати додаткові послуги, зокрема й доступ до розширених функцій налаштувань сайту, хоча деякі з таких функцій користувач може отримати безкоштовно маючи лише знання з HTML, JavaScript та CSS. Наприклад, Freelancehunt.com серед таких послуг надає можливість увімкнення «темної теми» оформлення сайту, проте за допомогою вільного браузерного доповнення Stylish та спеціально оформленого файлу CSS-стилю користувач може змінювати кольори оформлення будь-якого сайту на власний розсуд навіть без доступу до налаштувань сайту.

Див. також

Стрингер (журналістика)
Коворкінг
Краудсорсинг
Аутсорсинг
Гнучкий графік роботи
Неповна зайнятість
Цифрові кочівники
Телекомп'ютинг